¿QUÉ SE TOMA EN CUENTA PARA RECIBIR EL PREMIO?

El análisis se divide según los siguientes aspectos:

ECONÓMICOS

En cuanto al aspecto económico se le solicita al proponente de la candidatura, que al describir la actividad del candidato/a se enfoque aspectos que se refieran a las acciones que promuevan el desarrollo y crecimiento económico en beneficio colectivo, tanto el impacto a lo interno de la organización como lo externo de la misma. Favor indicar el área geográfica de influencia, las características de la misma, si promueve o no las exportaciones y de que tipo. En el caso de utilizar donaciones favor indicar cual ha sido el uso de esos recursos.

SOCIALES

En esta sección se solicita al proponente describir las actividades que realiza el candidato o la candidata en materia Social. Favor describir la actividad que se realiza de forma detallada, indique la población a la que se dirige, en cuanto a sus características y la forma en que se conducen los temas según edad, género, nacionalidad, grupo étnico de pertenencia, nivel socioeconómico, entre otras, Además describir la región en donde se desarrolla el trabajo, el impacto, la proyección comunal, los principios y valores fomentados en el desarrollo de la actividad (cooperación, solidaridad, respeto, equidad, fortalecimiento de la solución pacífica de los conflictos y si contribuye a la construcción de una sociedad, justa y libre de violencia).

AMBIENTAL

En esta sección se valorará la forma en que el o la candidata realiza la actividad descrita en armonía con el ambiente es decir: el manejo que se hace de desechos líquidos, sólidos y gaseosos, la disposición, reciclaje y reutilización de estos desechos, las formas en que se propicia la conservación la biodiversidad, uso racional del agua, la disposición de aguas servidas, la prevención de riesgos y catástrofes, usos alternos de energía y en general las formas de prevención y disminución de la contaminación

PRODUCTIVO

En el ámbito productivo se solicita describa como el o la candidata realiza sus actividades en cuanto a: el tipo de tecnología empleado, los resultados, las actividades que se realizan para la prevención de riesgos laborales, las condiciones de higiene y salud ocupacional que se promueven. Los incentivos económicos y no económicos que se desarrollan , la forma en que se promueve el desarrollo de la carrera profesional o el crecimiento laboral, los sistemas de capacitación implementados, la aplicación y uso de tecnologías y procesos más limpios dentro de la organización.